Comunicados
ADIF | 85
20/10/2025
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ESTE AÑO MÁS DE UN@ NO SE COME LAS UVAS ESTE AÑO MÁS DE UN@ NO SE COME LAS UVAS
Según la OCU, las uvas blancas han subido este año un 12%. Y comernos unos huevos fritos con patatas casi nos cuesta un 25% más que en 2024. Todo sube salvo nuestro salario. Dos años sin convenio; dos años empobreciéndonos mientras esperamos y desesperamos. Este año más de un@ cambia las uvas por gominolas.
POR DEBAJO DEL IPC
EL PIB ha cerrado 2024 en el 2.8% Y nuestro salario solo ha crecido un 2,5%. La plantilla de Adif es cada vez más pobre, pero seguimos sentándonos en mesas de negociación en las que se nos emplaza a una lluvia de millones por parte de Hacienda que nunca llega.
Su mantra: “Hasta que no haya presupuestos generales…”.
Nuestro karma: hemos perdido durante el periodo de vigencia del II Convenio casi 6 puntos de poder adquisitivo.
MENOS PODER ADQUISITIVO, PERO MÁS FUNCIONES Y HORAS EXTRAS A MANSALVA
Y mientras cada vez nos va costando más llegar a fin de mes, vamos asumiendo más y más funciones de forma gratuita. Algun@s compañer@s apenas descansan, acumulando horas y horas de exceso de jornada para poder tener un sueldo digno, teniendo que dejar por el camino su salud y la conciliación. La paciencia tiene un límite. Y ha llegado. Ya no nos valen más excusas. O nos pagan lo que nos mereceremos o la plantilla sabrá cómo defenderse de este saqueo.
  COMUNICADO Anexo 
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 SECTOR 14/10/2025 | 84
MEDIDAS URGENTES ANTE EL DETERIORO DE LAS CONDICIONES LABORALES DEL SECTOR | ADIF 13/10/2025 | 83
¿Nuevo? Plan de Formación |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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FERROVIAL CGT GANA LAS ELECCIONES EN FERROVIAL, CHECK-IN ATOCHA | 120 2017-10-30 |
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El pasado viernes 27, se celebraron elecciones del Personal de Servicios en Tierra de Madrid Pta. de Atocha. Actividad externalizada a FERROVIAL, de los controles de acceso, información, gestión de salas club y servicios post-venta.
Ha sido la primera vez que CGT presenta una candidatura en esta estación, obteniendo unos resultados excelentes. La anterior composición del Comité de Empresa estaba conformado por los sindicatos UGT con 7 delegados y CC.OO con 2 delegados. En estas elecciones, y con la participación del 78% de los trabajadores, los resultados han sido los siguientes: CGT 4 delegados, CC.OO. 3 y UGT 2.
Las trabajadoras y trabajadores han votado por un cambio necesario en la estructura del nuevo Comité. Han manifestado de manera clara, que sus condiciones laborales son muy mejorables, depositando su confianza en los nuevos compañeros para modificar, una realidad laboral que les perjudica y un marco de relaciones laborales con una balanza claramente inclinada hacia los intereses de la empresa.
Desde CGT, damos la bienvenida a los nuevos delegados y delegadas. Agradecemos la alta participación, la confianza depositada en las compañeras y compañeros que representan estas siglas y la ilusión por un futuro laboral digno, nacido de una forma distinta de hacer sindicalismo.
TRABAJAMOS DESDE LA HONESTIDAD Y CAMINAMOS CON DIGNIDAD
Comunicado
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Anexo