Comunicados
 
ADIF
121
04/10/2022
SI NO HAY SOLUCIÓN, MOVILIZACIÓN
 
SI NO HAY SOLUCIÓN, MOVILIZACIÓN
 
  COMUNICADO   Anexo   Anexo 2         
 
 
 
 
SECTOR
29/09/2022
120
COM 120. SECTOR. APOYO HUELGA FRANCIA
 
 
SECTOR
29/09/2022
119
LOS EPI’S NO SON UNISEX
 
SECTOR
29/09/2022
118
MIENTRAS UN@S ESPERAN LAS MIGAJAS DEL AMO, OTR@S LUCHAMOS POR NUESTROS DERECHOS
 
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Jurídica
Convenios
CONTRATAS FERROVIARIAS
28/06/2022
Este convenio regulará las relaciones laborales entre las empresas y los trabajadores de empresas de servicios ferroviarios en los distintos sectores
SERVICIOS FERROVIARIOS
09/03/2022
Este convenio regulará las relaciones laborales entre las empresas y los trabajadores de empresas de servicios ferroviarios en los distintos sectores
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
JUBILACIÓN PARCIAL, SE ACABÓ EL PARIPÉ
69
2021-07-07

COMUNICADO             
  
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El pasado lunes se reunió el CGE a través de sus portavoces y de forma telemática, con motivo de analizar los efectos de la pasada huelga del día 2 de julio y la lógica continuidad que debe darse a una movilización que se inicia y no alcanza en sus los objetivos fijados.

UGT desde el principio se desligo de la mayoría del CGE que decidió convocar huelga de 24 horas y fio su suerte a la vertiente jurídica en solitario, por tanto no tenía mucho que decir, pero el resto sí.

Desde CGT propusimos al resto de organizaciones sindicales continuar con las movilizaciones dado que la empresa seguía ninguneando al CGE quitándole a la plantilla de Adif lo que nos pertenece por acuerdo.

Nos quedamos solos predicando en el desierto. Nuestros compañeros de viaje se habían apeado en la estación anterior haciendo uso del aparato de alarma bajándose en marcha del tren del CGE.

CC.OO y el SCF desisten de la movilización y el SF que anteriormente propuso más huelgas y romper relaciones con la Empresa, ahora prácticamente guarda silencio.

No les vamos a juzgar, que lo hagan los trabajadores y trabajadoras de Adif, pero sí que vamos a decir a la plantilla de Adif que CGT entiende la Huelga como mecanismo último de lucha para la consecución de objetivos pero no una herramienta mediática con fines publicitarios. Después de la Huelga ¿Qué nos queda?

¿Y ahora qué?, ahora el SFF-CGT se dedicará a hacer lo que hemos hecho siempre, intentar cambiar la situación en todos los foros en los que actuamos, mediante la denuncia, la intransigencia, la transparencia y sobre todo la coherencia.

Hemos de agradecer a nuestra afiliación en particular y a la plantilla en general la colaboración y lucha que han demostrado secundando la huelga convocada por la mayoría del CGE.

CGT GARANTIZA TU SEGURIDAD Y TUS DERECHOS.

ELIGE CGT.


Comunicado                   
  











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