Comunicados
RENFE | 91
05/11/2025
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TODO SUBE… MENOS NUESTROS SALARIOS Llevamos un año negociando el IV Convenio Colectivo del Grupo Renfe y entre las plantillas comienza a crecer una preocupación: ¿Subirán los salarios al nivel del IPC? De momento, la mesa económica sigue bloqueada, dilatándose en el tiempo bajo el argumento de que cualquier subida salarial debe vincularse a la de la Función Pública. Un error del que parece no se quiere aprender.
UNA VINCULACIÓN QUE NOS HACE PERDER PODER ADQUISITIVO
Esta vinculación, impuesta y aceptada en anteriores convenios, ha demostrado ser insuficiente, como reflejan los datos de los últimos años.
Las subidas no alcanzaron ni de lejos la inflación real acumulada, lo que supuso una pérdida de más de cinco puntos de poder adquisitivo para la plantilla.
Y ahora, en pleno proceso de negociación del IV Convenio, se está repitiendo la fórmula: esperar presupuestos, vincularnos al sector público y dejar que el tiempo pase mientras todo sube menos nuestro salario.
No podemos seguir aceptando que el futuro de las plantillas del Grupo Renfe dependa del pulso polÃtico y presupuestario entre el Gobierno y Bruselas, mientras la recaudación estatal crece más de un 7% y se aumentan los gastos en defensa.
NUESTRA PRIORIDAD: SUBIDA SALARIAL LIGADA AL IPC
Desde el SFF-CGT lo tenemos claro: es hora de romper con el techo de la Función Pública y establecer un modelo propio de negociación que garantice incrementos reales, vinculados al IPC.
Porque los precios suben, la cesta de la compra sube, la vivienda sube… y las nóminas se quedan atrás.
Porque la subida salarial puede aprobarse incluso con las cuentas prorrogadas, tal como ocurre con otros colectivos como los y las pensionistas. Porque el tiempo ha demostrado que vincularlo a los Presupuestos Generales del Estado solo ha servido para empobrecernos año tras año.
  COMUNICADO Anexo 
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 ADIF 05/11/2025 | 90
L@S RALENTIZADORES | RENFE 03/11/2025 | 89
MIRANDA REMOLCADO. LO QUEMAMOS Y LUEGO LO CERRAMOS.pdf |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logÃstica para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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RENFE NO HAN FIRMADO EL CONVENIO Y YA LO ESTAMOS SUFRIENDO EN CONDUCCIÓN | 154 2022-11-25 |
| | COMUNICADO Anexo 1 Anexo 2
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NO HAN FIRMADO EL CONVENIO Y YA LO ESTAMOS
SUFRIENDO EN CONDUCCIÓN
Tras meses y meses de reuniones de convenio vacÃas y sin interés en avanzar por parte de los
mayoritarios, ahora les entran las prisas para todo…
Durante meses no se habló prácticamente de nada. No aportaron documentación sobre el
maquinista formador, no abrÃan la boca sobre eliminar o rebajar las escalas salariales, ni
aportaban nada sobre el incremento salarial por la subida desmesurada del IPC. Durante meses….
¡NADA!.
Pues en 3 dÃas sacan de la manga un borrador de convenio, con el que casualmente están los
mayoritarios y la empresa totalmente de acuerdo, dejando sin margen de maniobra para aportar
nada a los demás sindicatos. Por supuesto, no atienden las reivindicaciones de este honesto y
combativo sindicato.
Esta tropelÃa evidencia una falta de vergüenza por parte de sindicatos mayoritarios y empresa. Y
ya empezamos a ver sus efectos. En algunas residencias ya están aplicando la demora de un mes
más en la formación de los becarios. Esta pasa de 6 a 7 meses de duración. Un mesecito más en
precario a la salud de
sindicatos mayoritarios y
Renfe.
Esto significa alargar un
mes más una agonÃa que
nunca debieron permitir
unos sindicatos que dicen
que sirven a los
trabajadores. Un mes más
cobrando una miseria. Un
mes más sin sumar a tu prima variable anual. Un mes más en un contrato ilegal para una empresa
pública. Un mes más riéndose la empresa de ti. Pero detrás de esas risas se escuchan otras que
hieren más en el corazón, y son las de esos sindicatos mayoritarios que dicen que te ayudan, pero
te mienten y te roban derechos.
Desde CGT hemos hecho un escrito a la empresa recordándole que todavÃa es un preacuerdo que
no se ha ratificado y puede modificar su contenido. Desde CGT no hemos renunciado a continuar
debatiendo con el colectivo ferroviario y sobre todo con los más afectados para continuar con las
movilizaciones y defender las reivindicaciones que hagan posible un Convenio Colectivo digno.
CGT, dando continuidad a las movilizaciones realizadas hasta el momento, hemos convocado
una manifestación estatal para el dÃa 17 de diciembre en Madrid.
Defendamos nuestros derechos, reivindicaciones y continuemos movilizándonos por un Convenio
Colectivo DIGNO.
Si no quieres que te roben derechos, sueldo, dignidad… elige bien quién te representa, para que
no te traicionen.
ÚNETE A QUIÉN TE DEFIENDE. ÚNETE A CGT
Comunicado Anexo 1 Anexo 2
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Anexo
Anexo 1
Anexo 2