Comunicados
ADIF | 85 20/10/2025
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ESTE AÑO MÁS DE UN@ NO SE COME LAS UVAS ESTE AÑO MÁS DE UN@ NO SE COME LAS UVAS
Según la OCU, las uvas blancas han subido este año un 12%. Y comernos unos huevos fritos con patatas casi nos cuesta un 25% más que en 2024. Todo sube salvo nuestro salario. Dos años sin convenio; dos años empobreciéndonos mientras esperamos y desesperamos. Este año más de un@ cambia las uvas por gominolas.
POR DEBAJO DEL IPC
EL PIB ha cerrado 2024 en el 2.8% Y nuestro salario solo ha crecido un 2,5%. La plantilla de Adif es cada vez más pobre, pero seguimos sentándonos en mesas de negociación en las que se nos emplaza a una lluvia de millones por parte de Hacienda que nunca llega.
Su mantra: “Hasta que no haya presupuestos generales…”.
Nuestro karma: hemos perdido durante el periodo de vigencia del II Convenio casi 6 puntos de poder adquisitivo.
MENOS PODER ADQUISITIVO, PERO MÁS FUNCIONES Y HORAS EXTRAS A MANSALVA
Y mientras cada vez nos va costando más llegar a fin de mes, vamos asumiendo más y más funciones de forma gratuita. Algun@s compañer@s apenas descansan, acumulando horas y horas de exceso de jornada para poder tener un sueldo digno, teniendo que dejar por el camino su salud y la conciliación. La paciencia tiene un límite. Y ha llegado. Ya no nos valen más excusas. O nos pagan lo que nos mereceremos o la plantilla sabrá cómo defenderse de este saqueo.
 COMUNICADO Anexo
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 SECTOR 14/10/2025 | 84 MEDIDAS URGENTES ANTE EL DETERIORO DE LAS CONDICIONES LABORALES DEL SECTOR | ADIF 13/10/2025 | 83 ¿Nuevo? Plan de Formación |
Jurídica
Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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SECTOR CGT NO DESCONVOCA LA HUELGA DEL DÍA 28 | 98 2017-07-27 |
| COMUNICADO
 | Leido: 64 veces | Desde que el pasado 14 de julio anunciásemos la convocatoria de huelga para el día 28 de julio, CGT no ha cesado de establecer cauces de negociación con ambas empresas para intentar desbloquear el conflicto.
Hasta las últimas horas del día de ayer hemos mantenido reuniones e intercambiado propuestas que no han culminado con acuerdos positivos; las empresas no dan respuestas satisfactorias a las demandas de los trabajadores, intentando, una vez más, evitar el conflicto con vaguedades que están lejos de los compromisos necesarios para salvarlo.
Todos los puntos que planteamos en las convocatorias de la huelga son de tal importancia que no caben actitudes dilatorias para ser resueltos y menos aun que se intenten solventar con propuestas inconcretas que solo persiguen, por parte de las direcciones, disimular sus responsabilidades.
Los trabajadores somos conscientes de la importancia de los motivos que provocan esta movilización por lo que exigimos respuestas y compromisos reales. Las concreciones y los compromisos que se exigen están relacionadas con:
• El empleo y la calidad del mismo.
• La garantía del servicio Público del Ferrocarril.
• Paralización de la externalización de las cargas de trabajo.
• Compromisos para el rejuvenecimiento de las plantillas, combinando la Jubilación Parcial con las OEP,s y el reconocimiento de la “penosidad” a diferentes colectivos.
• La recuperación del poder adquisitivo.
CGT, si no existen garantías concretas sobre las materias citadas, continuará con las movilizaciones hasta alcanzarlas.
¡LUCHA POR TUS DERECHOS!
¡MOVILÍZATE CON CGT!
Comunicado

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