Comunicados
 
SECTOR
67
31/07/2025
ACUERDO DE DESCONVOCATORIA RODALÍES. LOS ACUERDOS POLITICOS VIAJAN EN AVE. LOS LABORALES EN CONVENCIONAL
 
LOS ACUERDOS POLÍTICOS VIAJAN EN AVE, LOS LABORALES EN CONVENCIONAL
El acuerdo de desconvocatoria firmado por SEMAF, CCOO y UGT y SCF tenía muchos actores y muchas promesas. En ese documento se hablaba de derechos laborales, de futuro para Renfe Mercancías, de los Centros de Gestión, de Ingeniería y Mantenimiento. También se hablaba de política, traspasos, nuevas sociedades. Hoy, al mirar en qué punto de cumplimiento se encuentra, la diferencia de velocidades es abismal.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
RENFE
30/07/2025
66
PLAN DE EMPLEO, PRIMAS VARIABLES, DESCONEXIÓN DIGITAL Y PROTOCOLO LGTBI: POCA CONCRECIÓN
 
 
RENFE
29/07/2025
65
SFF-CGT DENUNCIA E IMPUGNA LAS EXTERNALIZACIONES QUE COMPROMETEN EL FUTURO DE LOS TALLERES EN RENFE
 
RENFE
25/07/2025
64
LA DEMANDA DEL SFF-CGT OBLIGARÁ A LA EMPRESA A PUBLICAR TODAS LAS VACANTES
 
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Jurídica
Convenios
SERVEO
18/11/2024
I Convenio Colectivo entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024
LOGIRAIL
01/01/2024
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras.
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
NUEVA CONVOCATORIA DE AVLO, NUEVA BROMA DE MAL GUSTO
116
2021-12-29

COMUNICADO   Anexo 1   Anexo 2             
  
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Ayer, 28 de diciembre, día de los Inocentes, la empresa publicó el borrador de una nueva convocatoria funcional de AVLO. Un borrador que, en un día tan señalado, parece una broma de mal gusto.
La empresa trata de precarizar la categoría de intervención asignándonos funciones que no son propias de nuestro cargo, que no están recogidas en el Desarrollo Profesional, ni ningún Marco Regulador, dividiéndonos en categorías inexistentes para aislar a los nuevos OCN1, evitando las movilidades geográficas de los que ya poseen la categoría y un sinfín de irregularidades e injusticias, que parecen haberse convertido en la tónica habitual, en una empresa que parece despreciar los derechos de sus trabajadoras/es.
Ya en su día, CGT nos opusimos a una convocatoria específica para AVLO, ya que consideramos que es una distinción innecesaria y destinada, únicamente, a incluir nuevas funciones y condiciones de trabajo que precarizan la categoría de Intervención.
Pero claro, lo firmaron los de siempre y, ahora, sufrimos los problemas que genera firmarlo todo sin pensar en las consecuencias. De aquellas acciones vienen estos problemas.
En CGT ya estamos recabando alegaciones de nuestra afiliación, para defender los derechos de tod@s los compañer@s, frente a los intentos de precarización por parte de la empresa.
CGT, contra los recortes de tus derechos por parte de la empresa y sus colaboradores firmantes.


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