Comunicados
 
ADIF
19
14/02/2025
MÁS TRABAJO, MENOS RETRIBUCIÓN
 
En las últimas semanas la empresa ha emprendido una carrera contra reloj, en algunos casos mediante modificaciones de los cuadros de servicio de las dependencias, con el fin último de empobrecer a la plantilla, o como le gusta llamarlo, “mejorar la eficiencia del gasto”. Parece ignorar la enorme responsabilidad y las condiciones de trabajo que tiene gran parte de la plantilla, poniendo incluso en riesgo la seguridad en la circulación con tal de ahorrarse unos euros. Tampoco parece importarle que se estén realizando funciones que, según la obsoleta ordenación profesional, no deben realizarse.
 
  COMUNICADO   Anexo         
 
 
 
 
IRYO
13/02/2025
18
NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO: UN BORRADOR QUE NO CONVENCE
 
 
ADIF
11/02/2025
17
SI NO HAY ORDENACIÓN PROFESIONAL, NO HAY CONVENIO
 
ADIF
10/02/2025
16
JUBILACIÓN PARCIAL: DONDE DIJE DIGO DIGO MÁS DÍAS DE TRABAJO
 
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Jurídica
Convenios
SERVEO
18/11/2024
I Convenio Colectivo entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024
LOGIRAIL
01/01/2024
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras.
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
HUELGA A LA CARTA
94
2023-07-13

COMUNICADO             
  
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HUELGA A LA CARTA


Así le gustan las huelgas a Adif. Que no les incomode demasiado. Por eso, la empresa pública está obligando a trabajar a la plantilla con unos servicios mínimos abusivos. No vaya a ser que sus intereses económicos se vean comprometidos.

NO SE PUEDE TAPAR EL SOL CON UN DEDO

Más de 3.000 trabajador@s han firmado pidiendo que la reducción de las 35 horas sea en días completos. Por mucho que boicoteen la huelga, no van a poder silenciar a la plantilla. Una plantilla que se ha cansado de que Adif le ningunee y está secundando, en lo que le dejan, de forma notoria los paros de esta semana.

Mañana, día 14, día previo a fin de semana y comienzo y final de vacaciones, os pedimos un esfuerzo extra para parar 23 horas y decirle una vez más a la dirección de Adif que no aceptamos la chapuza que nos ha impuesto.

AHORA O NUNCA

Las elecciones generales están a la vuelta de la esquina. Estamos a la espera de una decisión definitiva del Ministerio de Hacienda tras la propuesta unilateral de la empresa.

Por eso la semana que viene seguiremos haciendo paros parciales de dos horas por turno los días 17 y 19 de julio.

Es el momento de unir fuerzas y luchar hasta el final por algo en lo que creemos y que nos pertenece.

Porque nos queremos ir de vacaciones sabiendo que lo hemos dado todo por la creación de empleo y por nuestra conciliación.

No habrá superhéroe que venga a salvar los servicios públicos. Así que pongámonos la capa y sigamos luchando nosotr@s.



CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA


Comunicado                   
  











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