Comunicados
 
RENFE
15
06/02/2025
COMPOSICIÓN MESAS IV CONVENIO COLECTIVO
 
Como ya sabéis, el pasado 14 de enero se celebró la segunda reunión de la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo de Renfe-Operadora en donde se nos facilitó una propuesta de composición de Mesas Técnicas así como unas normas generales de funcionamiento al mismo tiempo que, todas las organizaciones sindicales les hacíamos llegar las nuestras.
 
  COMUNICADO   Anexo         
 
 
 
 
ADIF
05/02/2025
14
MESA DE ORDENACIÓN PROFESIONAL: SE AGOTÓ NUESTRA PACIENCIA
 
 
RENFE
03/02/2025
13
JUBILACIÓN PARCIAL. HOY NO, MAÑANA.
 
ADIF
31/01/2025
12
EN LA MESA DE EMPLEO, CALLANDO Y POR DETRÁS, EXTERNALIZANDO
 
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Jurídica
Convenios
SERVEO
18/11/2024
I Convenio Colectivo entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024
LOGIRAIL
01/01/2024
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras.
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


ADIF
SIN 35 HORAS Y SIN VERGÜENZA
8
2024-01-17

COMUNICADO   Anexo 1             
  
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SIN 35 HORAS Y SIN VERGÜENZA


Adif ha reunido hoy a los sindicatos presentes en el Comité General de Empresa para decirnos sin rubor que el Ministerio de Transportes no ha autorizado el acuerdo de las 35 horas.

ALGUIEN TIENE QUE DIMITIR YA

Y tiene nombre y apellido: MICHAUX MIRANDA.

La fórmula de reducción de jornada que impuso en junio fue desautorizada por Hacienda. Hoy nos enteramos de que el pésimo acuerdo firmado con los sindicatos del “sí a todo” ni siquiera ha sido aprobado por el Ministerio de Transportes, paso previo a la autorización por Hacienda. La Dirección General de Gestión de Personas vuelve a quedar retratada. Es un auténtico bochorno.

Llueve sobre mojado. Porque llevamos años asistiendo a convocatorias interministeriales para colocar a jefes y jefas afines. Años sufriendo una organización del trabajo basada en la realización de horas extras y en la supresión de descansos. Demasiados agravios acumulados por una incapacidad manifiesta para organizar el día a día de la empresa.
ENGAÑAD@S Y MANIATAD@S

De la lamentable secuencia de hechos derivan dos realidades incontestables:

1. Ya no nos podemos fiar de la dirección de Adif. ¿Son estas las personas con quienes las trabajadoras y los trabajadores tendremos que negociar un nuevo convenio? La plantilla cumple con su obligación: saca el trabajo adelante con éxito. Es hora de que el director general de Gestión de Personas haga lo mismo.

2. Nos intentan dejar sin derecho a la negociación colectiva. No puede ser que las personas trabajadoras de Adif no sepamos ante quién tenemos que defender nuestras condiciones laborales o contra quién tenemos que luchar. ¿Con quién negociamos?, ¿con la empresa?, ¿con el Ministerio de Transportes?, ¿con Hacienda?, ¿con todos a la vez? ¿con ninguno?

HAY QUE PARARLES LOS PIES

En CGT no vamos a consentir que se rían de la clase trabajadora. Llegó la hora de una gran movilización conjunta de todos los sindicatos de Renfe y Adif. La negociación colectiva está secuestrada por un entramado burocrático y una incapacidad manifiesta de la dirección, lo que nos deja a las personas trabajadoras, y en especial a l@s ferroviari@s, en una posición de vulnerabilidad. O les paramos los pies ahora o se avecinan tiempos oscuros en la defensa de nuestros derechos.

CGT, SOLIDARIDAD, HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA


Comunicado   Anexo 1                   
  











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