Comunicados
RENFE | 89 03/11/2025
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MIRANDA REMOLCADO. LO QUEMAMOS Y LUEGO LO CERRAMOS.pdf La reunión mantenida el pasado 29 de octubre de 2025 ha confirmado los peores presagios respecto al futuro del taller de material remolcado de Miranda de Ebro.
La representación de la empresa inició su intervención ligando toda su estrategia a la entrada del nuevo socio privado de Mercancías, señalando que el acuerdo es inminente, aunque sin ofrecer detalle alguno sobre condiciones, plazos ni garantías para la plantilla. Durante la exposición, la empresa comunicó:
• Cierre definitivo del Taller de Remolcado de Miranda de Ebro el 30 de junio de 2026. Desde el 1 de enero comenzará una retirada progresiva de carga de trabajo y una desescalada de actividad, vaciando las
instalaciones. Alegan que “a Medway–MSC no le encaja Miranda”.
• Traslado de la carga de trabajo a los talleres de León y Córdoba, sin asegurar su estabilidad a medio plazo. Incluso reconocen, de forma oficiosa, que tampoco pueden garantizar carga suficiente en dichos centros.
• Recolocación parcial del personal de Renfe Remolcado en el área de Motor, contemplando el traslado de personas trabajadoras a Valladolid o Madrid, como ya ocurrió el año anterior.
• Despido directo del personal de contratas, ya que no se prevé su incorporación al nuevo esquema de Miranda Motor.
Ante este anuncio, la plantilla del taller de remolcado de Miranda de Ebro, reunida en asamblea el día 30 de octubre, y con la participación de parte de la Representación Legal de los Trabajadores, acordó por unanimidad (salvo una excepción):
• Adoptar todas las medidas necesarias para revertir la situación y frenar el cierre del taller.
• Exigir la implicación de toda la plantilla, junto con la coordinación, apoyo y cooperación de
todas las organizaciones sindicales, para defender el empleo, la actividad y el futuro ferroviario de
Miranda.
Este intento de cierre no es una reestructuración: es un nuevo capítulo de desmantelamiento del ferrocarril público, una agresión directa contra las personas trabajadoras y contra una ciudad que ha sido motor ferroviario del norte peninsular durante más de un siglo.
Desde el SFF-CGT exigimos a la dirección de Renfe y al Ministerio de Transportes la paralización inmediata de cualquier medida encaminada al cierre del taller, así como la apertura de una mesa de diálogo con garantías.
MIRANDA NO SE VENDE, MIRANDA SE DEFIENDE.
POR EL FUTURO DE LOS TALLERES DE RENFE. NO A LA PRIVATIZACIÓN
 COMUNICADO Anexo
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 ADIF 27/10/2025 | 88 #SE ACABÓ | RENFE 23/10/2025 | 87 PLAN DE EMPLEO Y NUEVA NORMA DE MOVILIDAD |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 |  | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE |  | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. |  | CGT | 18/07/2015 | |
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CONJUNTO CHF: LA ASOCIACIÓN DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES FERROVIARIOS | COMUNICADO CONJUNTO2024-04-11 |
| COMUNICADO
 | Leido: 16 veces | CHF: LA ASOCIACIÓN DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
FERROVIARIOS
Recientemente han finalizado las jornadas que la Asociación CHF
organiza anualmente para informar sobre el devenir de las diferentes actividades que realiza y sobre su situación global, así como para analizar e intercambiar opiniones sobre los proyectos que se están abordando en la actualidad y los que se plantean en un futuro próximo, con los y las representantes de los socios y socias y con las Secretarias y Secretarios Generales de las organizaciones sindicales ferroviarias implicadas en el gobierno de la institución.
En estas jornadas se ha coincidido, por parte de todas las organizaciones, en varias conclusiones que responden a situaciones
claramente diferenciadas:
- En primer lugar, una orgullosa y positiva valoración de las
prestaciones aportadas por el CHF a las hijas e hijos de las
compañeras y compañeros fallecidos, que permiten garantizar las
coberturas necesarias para que puedan iniciar su etapa educativa
desde su nacimiento y, si así lo desean, continuar su proceso
formativo hasta la finalización de sus estudios universitarios.
- En segundo lugar, una moderada satisfacción por constatar que, un
año más, la institución presenta unos resultados que permiten
mantener el conjunto de actividades desarrolladas y reponer el
valor de sus activos.
- En tercer lugar, una importante ilusión por el desarrollo de los
nuevos proyectos y, fundamentalmente, el relativo al proyecto
educativo, en el que, de cara al próximo curso, se amplía la oferta
de estudios de formación profesional, así como la de los títulos
ofertados en modalidad a distancia para poder llegar a todos los
socios y socias del CHF y, todo ello, como es habitual, con
importantes descuentos para quienes forman parte de la
institución.
- Por último, una preocupación: el CHF es una Asociación creada hace más de 100 años por los trabajadores y trabajadoras ferroviarias y somos conscientes de que el nuevo personal que se ha incorporado al sector desconoce en muchos casos el CHF o, en otros, piensa que esto no va con ellos o ellas.
Es una institución solidaria, pero que también está implicada en la
acción social, en actividades de ocio, en la acción educativa y,
además, recientemente, su Consejo de Administración ha aprobado
un importante paquete de ayudas para educación infantil, estudios
superiores de Formación Profesional y Universitaria, campamentos
de verano (que incluyen a los nietos y nietas), …
Como veis, todas las organizaciones sindicales representativas en el sector ferroviario coincidimos en esta institución y quizá no os sorprenda que seamos capaces de ponernos de acuerdo en publicar
un comunicado conjunto.
Pero sí os resultará significativo saber que en los últimos 20 años todas las decisiones que afectan a la institución se han tomado por
unanimidad. Esto sólo se debe a que todos y todas somos conscientes
de que esta es una institución de trabajadores/as para trabajadoras/es y coincidimos en el objetivo de contribuir al progreso de la institución.
Y, evidentemente, necesitamos que tú también formes parte del CHF,
porque esta Asociación es de todas y todos y sólo con todos y todas
formando parte de ella podrá seguir siendo ella misma.
Conocemos un lugar para estar juntos/as
Únete a nosotras y a nosotros
Ven al CHF. Conócelo
11 de abril de 2024
Comunicado

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