Comunicados
IRYO | 100
02/12/2024
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CONVOCADAS HUELGAS EN IRYO Tras consultar con la afiliación el SFF-CGT decidió no convocar huelga los días 5 y 6 de diciembre por no poder cumplir los plazos ya que la reunión del SIMA se celebró el día 26 de noviembre y por lo tanto no podíamos cumplir los diez días necesarios para cumplir con el plazo legal para convocar huelga.
Con el ánimo de dar una oportunidad más a la negociación, la afiliación del SFF-CGT decidió no convocar huelgas los días 8 y 9 de diciembre, no tenemos mucha confianza en que se resuelva de una vez por todas las reivindicaciones que arrastramos desde hace dos años y que reunión tras reunión la Dirección de la empresa IRYO ha ido demorando, pero acudiremos a las reuniones convocadas por la dirección para los días 13 y 20 de diciembre.
Acudiremos a las reuniones con el mismo objetivo que a las anteriores, que se finalice la desigualdad entre colectivos y se cumpla con lo regulado por ley.
Como venimos diciendo hace meses el SFF-CGT no va a renunciar a la presión hasta conseguir los objetivos motivo por el cual, hoy día 2 de diciembre el SFF-CGT hemos convocado HUELGAS en IRYO para los días 23, 24, 25, 30 y 31 de diciembre de 2024 y 1 de enero de 2025.
Nadie nos va a regalar nada, los derechos se conquistan. La capacidad para negociar la dan todas las personas trabajadoras que se movilizan para conseguir sus objetivos.
Los nuestros son:
• Las dietas que no generen desigualdad, para el colectivo de ASISTENTES.
• La compensación en nocturnidad para quien la trabaje.
Las direcciones de las empresas llegado a este momento intentarán confundir y actuar contra la huelga, así como sus adláteres y mensajeros (disfrazados de clase trabajadora) difundiendo miedo a cambio de ¿qué?
Pero la realidad es que el derecho a hacer HUELGA es un derecho CONSTITUCIONAL que todos y todas podemos llevar a efecto en defensa de nuestras reivindicaciones.
IRYO: ¡CONVENIO YA!
  COMUNICADO Anexo 
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 ADIF 29/11/2024 | 99
LA NORMA DE MOVILIDAD ESE JEROGLÍFICO TRITURADOR DE VIDAS | ADIF 28/11/2024 | 98
EL DINERO EN ADIF, ESE GRAN TRAMPANTOJO |
Jurídica
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Convenios SERVEO | 18/11/2024 | |
I Convenio Colectivo
entre la empresa Serveo servicios, Sau y las personas trabajadoras adscritas a los servicios de restauración y atención a bordo de los trenes y logística para los trenes de transporte ferroviario de viajeros
BOE, número 222, viernes 13 de septiembre 2024 | | LOGIRAIL | 01/01/2024 | |
El presente convenio colectivo de empresa tiene por objeto regular las relaciones laborales entre LogiRAIL y las personas trabajadoras. |
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Legislación Laboral CGT | 01/03/2014 | |
TEXTO CONSOLIDADO - BOE | | CGT | 14/12/2007 | |
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Legislación Ferroviaria CGT | 29/09/2015 | |
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario. | | CGT | 18/07/2015 | |
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IRYO EL SFF-CGT CONSIGUE QUE IRYO SE SIENTE A NEGOCIAR SU I CONVENIO COLECTIVO | 55 2024-06-13 |
| | COMUNICADO Anexo 1
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Tras el anuncio del SFF-CGT de convocatorias de huelga para los días 28 de junio y 5 de julio, hoy se ha celebrado una reunión en el Sistema de Mediación y Arbitraje (SIMA) en la que se ha alcanzado el acuerdo que llevábamos meses reivindicando: la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de Iryo se constituirá el 28 de junio.
ACUERDO GRACIAS A LA PRESIÓN
Para el SFF-CGT es una satisfacción haber conseguido este acuerdo buscado durante meses, a pesar de las actuaciones desmovilizadoras por parte de algunas personas de otras organizaciones, con mensajes apocalípticos y sin sentido, sobre todo cuando el objetivo común era iniciar la negociación del Convenio Colectivo.
Gracias a la presión hemos conseguido que la empresa convoque la reunión para constituir la Comisión Negociadora, reunión que se realizará después de las elecciones sindicales de Valencia, que, según lo legislado al respecto, no podrán convocarse más allá del día 27 de junio, motivo por el cual el SFF-CGT ha propuesto el día 28 de junio para celebrar la reunión de constitución de la Comisión Negociadora.
PRIMERA VICTORIA DE MUCHAS
Era nuestro primer objetivo: poder negociar un convenio. Pero queda mucho camino por delante para conseguir que las condiciones laborales de las personas trabajadoras de Iryo mejoren sustancialmente.
Tenemos que continuar trabajando para, con la colaboración de la plantilla de Iryo, cerrar la plataforma reivindicativa para el I Convenio Colectivo y alcanzar los acuerdos necesarios para revertir estos casi dos años sin subida salarial y para mejorar nuestro día a día en la empresa.
MANO TENDIDA
Ha sido un proceso largo de muchos tira y aflojas. Esperemos que este proceso sea parte del aprendizaje y todas las organizaciones empujemos en la misma dirección y, por encima de intereses particulares, nos pongamos como objetivo conseguir los máximos beneficios para las personas trabajadoras de Iryo.
El SFF-CGT queremos aprovechar estos próximos meses estivales para avanzar todo lo posible y acordar lo antes posible ese I Convenio Colectivo, y estamos en disposición de tener una reunión con el resto de organizaciones para intentar confluir en la medida que se pueda en una plataforma unitaria.
SFF-CGT: LUCHAMOS POR TUS DERECHOS
Comunicado Anexo 1
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Anexo
Anexo 1