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TRAS LOS 鈥淎CUERDOS DEL MINISTERIO鈥 TAMPOCO AVANZA EL CONVENIO Antes no hab铆a financiaci贸n de Hacienda y avanz谩bamos despacito. Ahora que nos aseguran que s铆 hay financiaci贸n (aunque seguimos sin saber en qu茅 caj贸n est谩 guardado el fajo de billetes), la negociaci贸n avanza a煤n m谩s lenta. En la reuni贸n de hoy de las mesas de ordenaci贸n profesional no ha habido contenido. La empresa no entrega la documentaci贸n a tiempo y priva a la representaci贸n del personal de la posibilidad de aportar nada en las reuniones. La velocidad de crucero que 铆bamos a tomar tras los 鈥渁cuerdos del Ministerio鈥 se ha tornado en velocidad de hidropedal.
驴El CONVENIO QUE NOS MERECEMOS?
Mientras alargan y alargan el chicle, el convenio que quiere la empresa ya va asomando sus patitas. No nos gusta la deriva que est谩 tomando. El convenio que nos merecemos, y que llevamos dos a帽os esperando, no puede empeorar nuestras condiciones de trabajo. Y parece que Adif est谩 empe帽ada en que as铆 sea.
Ya el sistema de ordenaci贸n profesional nos genera serias dudas. M谩s tiempo para ascender y promociones vinculadas a una figura, 鈥渓a evaluaci贸n de desempe帽o鈥 de tu jefe/a. La m煤sica suena a 鈥渄edazos generalizados鈥 y la letra, a que la empresa decidir谩 sobre nuestra carrera a su antojo.
Adem谩s, Adif no quiere que nos reconvirtamos: si cambias de puesto, a empezar desde la casilla de salida, el nivel salarial m谩s bajo. Todo lo avanzado en tu carrera no consolida.
En la documentaci贸n aportada asoman m谩s agujeros negros. Quieren una tarifa plana para encargad@s de trabajos (pagar la habilitaci贸n cada mes a tod@s pero sin abonar adicionalmente el n煤mero de 鈥渆ncargos鈥 realizados). L@s SIC se convierten ahora en l@s chic@s para todo, cubriendo incidencias de gr谩ficos y encarg谩ndose de m谩s 谩mbitos territoriales, adem谩s de ver suprimida la clave 324. Es decir, m谩s funciones, m谩s disponibilidad, pero menos pasta. Adem谩s, nos adelantan que, lejos de eliminar los reemplazos, se pueden pagar m谩s baratos.
DIME CU脕NTO, CU脕NTO, CU脕NTO鈥
Insistimos en que sin tener el proyecto entero sobre la mesa y sin conocer cantidades es imposible valorar nada con rigor. Y la empresa se niega una y otra vez. Hablar de complementos sin cuantificar la cantidad a percibir es hablar por hablar. La empresa debe explicar cu谩l ha sido la financiaci贸n aprobada por Hacienda.
Lo llevamos tiempo advirtiendo. No nos gusta nada la deriva de esta negociaci贸n. Ya que todos los sindicatos hemos expresado hoy nuestro malestar por esta forma de avanzar en temas tan importantes como los tratados, entendemos que debe haber unidad a la hora de exigir una negociaci贸n seria y transparente. Desde el SFF-CGT vamos a enviar una carta al Comit茅 General de Empresa para solicitar a la empresa que cambie de inmediato esta forma de negociar torticera.
  COMUNICADO Anexo 
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Anexo
Anexo 1