Comunicados
 
ADIF
12
30/01/2023
¿QUÉ QUIERE CGT PARA EL III PLAN DE IGUALDAD?
 
La actual legislación sobre planes de igualdad e igualdad retributiva estableció en 2021 que las negociaciones sobre planes de igualdad abandonarían definitivamente el marco abstracto de las declaraciones de intenciones y aterrizarían en el terreno de las medidas materiales y efectivas.
 
  COMUNICADO         
 
 
 
 
ADIF
27/01/2023
11
REQUISITOS BÁSICOS PARA SOLICITUDES DE AYUDAS GRACIABLES DE ADIF
 
 
ADIF
27/01/2023
10
CGT NECESITA VUESTRO APOYO PARA REVERTIR LA SITUACIÓN EN INFRAESTRUCTURA
 
RENFE
24/01/2023
9
EN LA BRECHA CON L@S OCIN2 TEMPORALES
 
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Jurídica
Convenios
CONTRATAS FERROVIARIAS
28/06/2022
Este convenio regulará las relaciones laborales entre las empresas y los trabajadores de empresas de servicios ferroviarios en los distintos sectores
SERVICIOS FERROVIARIOS
09/03/2022
Este convenio regulará las relaciones laborales entre las empresas y los trabajadores de empresas de servicios ferroviarios en los distintos sectores
 
Legislación Laboral
CGT
01/03/2014
TEXTO CONSOLIDADO - BOE
CGT
14/12/2007
 
Legislación Ferroviaria
CGT
29/09/2015
Ley 38/2015 de 29 septiembre de 2015 sobre liberalización del sector ferroviario.
CGT
18/07/2015
 


RENFE
CGT DA LAS GRACIAS AL SEMAF POR INFORMAR DE UN DERECHO QUE CGT HA CONSEGUIDO
42
2018-04-12

COMUNICADO             
  
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CGT pidió que se declarara que el cómputo de los permisos por matrimonio, nacimiento y fallecimiento, se iniciara el primer día laborable al hecho causante cuando éste sucediese en día no laborable. El Tribunal Supremo nos da la razón y el SEMAF publicita el derecho olvidándose de que la “parte demandante” tiene nombre: CGT.



Enlace de la sentencia: http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia_TS_13_02_2018_dies_a_quo.pdf

Enlace al comunicado nº 36: http://www.sff-cgt.org/comunicado.php?indice=1176

El pasado 22 de marzo, CGT ya envió sendas cartas a las direcciones de las empresas para que aplicaran este derecho a las/os ferroviarias/os.

¡CGT, GARANTÍA DE PROGRESO EN LOS DERECHOS!


Comunicado                   
  











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